CodingID x Taldio Online Psychotest
Biaya Psikotes Kompetitif untuk Seleksi Karyawan Skala Besar
Biaya Psikotes dan Tantangan HR Modern
Banyak perusahaan masih menganggap biaya psikotes sebagai pengeluaran tambahan, padahal sebenarnya merupakan investasi penting untuk memastikan kualitas rekrutmen. Tanpa asesmen psikologis yang tepat, risiko salah rekrut bisa jauh lebih mahal.
Menurut data Harvard Business Review, kesalahan rekrutmen dapat menelan biaya hingga 30% dari total gaji tahunan posisi tersebut. Artinya, psikotes bukan sekadar tes, tetapi filter strategis untuk efisiensi biaya jangka panjang.
Mengapa Perlu Mengukur Biaya Psikotes dengan Tepat?
Perusahaan sering kesulitan menentukan standar biaya psikotes yang ideal karena banyaknya penyedia jasa dan variasi jenis tes. Biaya bisa berbeda tergantung metode pelaksanaan, jumlah peserta, serta kedalaman asesmen yang dibutuhkan. Dengan platform digital seperti psikotes online, biaya dapat ditekan tanpa mengurangi kualitas hasil. Proses otomatis menghilangkan kebutuhan ruang fisik, alat cetak, dan evaluator manual.
Faktor yang Mempengaruhi Biaya Psikotes
Jenis Tes yang Digunakan – Tes potensi akademik, kepribadian, atau tes minat kerja memiliki durasi dan kompleksitas berbeda.
Jumlah Kandidat – Rekrutmen massal membutuhkan efisiensi biaya per orang yang lebih rendah.
Metode Pelaksanaan – Psikotes daring lebih hemat karena tidak membutuhkan logistik manual.
Analisis dan Laporan – Beberapa penyedia menawarkan laporan otomatis, sementara lainnya membutuhkan analisis psikolog.
Perbandingan Biaya Psikotes Konvensional vs Online
Psikotes konvensional biasanya membutuhkan biaya antara Rp200.000–Rp500.000 per peserta karena melibatkan fasilitas fisik dan pengawas tes. Sementara psikotes online dapat menekan biaya hingga 50% karena seluruh proses dilakukan secara digital.
Selain lebih murah, sistem online memungkinkan hasil langsung keluar, mempercepat pengambilan keputusan HR tanpa kehilangan akurasi data.
Keunggulan Psikotes Online dalam Efisiensi Anggaran
Dengan teknologi digital assessment, perusahaan dapat menekan biaya sambil menjaga standar seleksi. Hasil evaluasi kandidat terekam otomatis dan bisa dibandingkan dalam satu dashboard.
Keuntungan lainnya meliputi:
Tidak perlu menyewa tempat atau alat ujian.
Hasil otomatis dan terintegrasi dengan sistem HR.
Skala besar dengan biaya tetap rendah per peserta.
Platform seperti Taldio Online Psychotest sudah menerapkan sistem ini untuk berbagai industri di Indonesia, memastikan rekrutmen lebih cepat dan efisien.
Psikotes Online Taldio: Efisiensi dan Akurasi
Melalui Taldio Online Psychotest, perusahaan mendapatkan solusi end-to-end, mulai dari tes kognitif, kepribadian, hingga role suitability dalam satu platform digital. Sistem ini dirancang untuk meminimalkan biaya manual dan mempercepat seluruh proses asesmen, sehingga cocok untuk rekrutmen skala besar maupun individual.
Assessment Taldio untuk Seleksi Lebih Tepat
Selain psikotes online, Taldio juga menyediakan jasa assessment profesional yang dikembangkan oleh psikolog berpengalaman. Layanan ini membantu perusahaan menilai potensi dan kesiapan kandidat secara menyeluruh. Dengan laporan yang akurat dan data-driven, HR dapat mengambil keputusan rekrutmen lebih percaya diri dan terukur.
Baca juga: Vendor Psikotes Online Terbaik di Indonesia
Solusi Hemat dan Akurat untuk Semua Skala Rekrutmen
Baik untuk kebutuhan rekrutmen massal maupun individual, efisiensi biaya psikotes kini bisa dicapai tanpa mengorbankan validitas hasil. Dengan mengadopsi sistem digital seperti milik Taldio, perusahaan dapat mengoptimalkan anggaran rekrutmen dan meningkatkan akurasi seleksi karyawan secara signifikan.
Sistem psikotes online Taldio dilengkapi dengan berbagai fitur unggulan seperti:
-
Tes psikologi digital terstandardisasi (Tes Pauli, DISC, MBTI, Tes Logika, dan lainnya).
-
Dashboard hasil otomatis dan real time.
-
Analisis rekomendasi jabatan dan potensi pengembangan karyawan.
-
Dengan pendekatan berbasis data, Taldio membantu HR menilai kandidat dan karyawan dengan tingkat akurasi tinggi, serta laporan yang mudah dipahami oleh manajemen.
Jasa Online Psikotes dan Assessment Hub untuk Rekrutmen dan Assessment Perusahaan Anda
Taldio menyediakan layanan psikotes online yang dirancang khusus oleh psikolog profesional untuk menyaring dan mengevaluasi kandidat secara ilmiah dengan presisi tinggi.
Mengapa Memilih
Jasa Psikotes Taldio?
Dirancang oleh Ahli Psikologi dan IT
Tes-tes yang disediakan oleh Taldio dirancang oleh pakar psikolog profesional serta pakar IT yang berpengalaman. Hal ini memastikan bahwa setiap tes mengukur aspek psikologis yang valid dan reliabel.
Teknologi AI
Platform Taldio didukung oleh proctoring system berteknologi AI untuk mencegah terjadinya kecurangan. Sehingga pelaksanaan tes dapat berlangsung secara lebih aman dan efisien.
Harga yang affordable
Dengan harga yang affordable, Online Psychotest Taldio dapat menghemat anggaran Anda hingga 40% dibanding dengan jasa psikotes platform lainnya.
Catalyst sebagai Partner Kami
Untuk mengembangkan alat tes psikologi yang valid dan reliabel, kami bermitra dengan para psikolog Catalyst yang telah terdaftar di HIMPSI dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan telah bekerja sama dengan lebih dari 80 perusahaan.
Dipercaya Oleh
Taldio Telah Dipercaya oleh Banyak Perusahaan
Dalam Membantu Proses Rekrutmen dan Asesmen Karyawan
Untuk mengembangkan alat tes psikologi yang valid dan reliabel, kami bermitra dengan para psikolog Catalyst yang telah terdaftar di HIMPSI dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan telah bekerja sama dengan lebih dari 80 perusahaan.
10 Tahun +
Pengalaman
100+
Assessor Associate Partners
80+
Corporate Clients
10.000+
Recruitment & Assessment Participants
Taldio Online Psychotest dirancang oleh para pakar psikologi dan pakar IT melalui riset yang mendalam, sehingga menghasilkan alat test yang efisien, presisi, valid dan reliabel.
Dengan Online Psychotest Taldio Anda dapat:
- Mengurangi kesalahan/bias dalam proses rekrutmen atau assessment karyawan hingga 30-50%
- Merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan
- Mengurangi turn over
- Mempercepat proses rekrutmen dan assessment
- Menghemat biaya psikotes karyawan
Fitur: Online Psychotest Taldio:
- Proctoring System
- Offline Testing Mode
- Real-Time Report
- Multiple Customized Report
- Face Detection
- AI Assistant
Keunggulan Taldio Online Psychotest:
Test Valid dan Reliabel
Dirancang oleh para Pakar Psikologi dan Pakar IT melalui riset yang mendalam, sehingga menghasilkan test yang efisien, presisi, valid dan reliable.
Sistem Proctoring
Dilengkapi kamera pemantau, pembatasan keluar tes, dan peringatan klik/hover tab lain untuk memantau aktivitas peserta selama tes berlangsung.
Offline Testing Mode
Tes tetap berjalan dan hasil tersimpan aman meskipun koneksi internet tidak stabil.
Real-Time Report
Report dapat langsung diakses setelah peserta menyelesaikan keseluruhan tes.
Multiple Customized Report
Fleksibilitas kustomisasi laporan pada grey area (batas standar penilaian), standar gap potensi, standar IQ, serta aspek penilaian lainnya guna menyesuaikan dengan kebutuhan rekrutmen perusahaan.
Face Detection
Sistem pemantauan ujian online dengan deteksi wajah yang memberikan peringatan otomatis saat wajah peserta tidak terdeteksi kamera.
Daftar Alat Test:
- Cognitive Test (Test TIKI)
- Inventory Test (PAPIKOSTIK)
- Speed Test (PAULI)
- Personality Test (ARP)
- Personality Test (WE)
- Personality Test (BIG FIVE OCEAN)
- Leadership Test
- Personality Test (DISC)
Contoh Report
